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企业内训
TRIZ创新理论与实务培训
【基本信息】
课程时间：2天/期（到厂内训）
【培训收益】
识别创新思维的障碍、训练发散思维；
掌握基本创新思维方法和技巧
了解TRIZ的基本概念
了解技术发展趋势；
定义技术矛盾，利用矛盾矩阵解决问题；
利用物场分析和标准解系统解决问题；
掌握定义宏观和微观级别物理矛盾的方法；
综合利用TRIZ工具求解技术问题。
【课程纲要】
主题一、TRIZ发明与创新体系
1. 何谓TRIZ？
a) TRIZ简介
b) TRIZ的体系
c) TRIZ的精髓
d) TRIZ重点概念理解
2. 矛盾动画演示及实例
3. 理想化动画演示及实例
4. 资源动画演示及实例
5. 典型进化规律动画演示及实例
主题二、创新项目的整体思考流程
1. 创新的机理与流程
2. 九宫格分析
3. “系统”概念讲解
4. 学员演练：
利用九宫格分析系统训练
5. 支点分析法
a) 基本概念
b) 流程简介
6. 案例说明
主题三、工程系统功能分析
1. 讲师概念介绍
a) 系统
b) 组件
2. 功能分析过程及案例演示
a) 组件分析
b) 组件交互作用分析
c) 组件建模
3. 学员演练
太阳镜控制的系统功能分析
主题四、矛盾及解决矩阵
1. 创新与矛盾的关系
技术矛盾和物理矛盾
2. 技术矛盾与阿奇舒勒矩阵/发明原理
3. 案例演示：
利用阿奇舒勒矩阵解决技术矛盾
4. 实际演练
技术矛盾处理
5. 物理矛盾
6. 物理矛盾的分离化解决策略
7. 案例讲解：物理矛盾的处理路径
8. 实际演练
课程时间：2天/期（到厂内训）
适合对象：中高层经理/技术干部/产品研发人员/创新创意设计人员
【课程背景】
目前，众多世界知名企业都已经在研发设计流程中实施TRIZ，使用TRIZ解决每天遭遇的实际问题，帮助他们提高产品研发效率，降低研发成本，提高企业创新竞争力。
TRIZ目前正由波音、空客、福特、IBM、APPLE、摩托罗拉、三星、3M、飞利浦、西门子、航天科技集团、中兴通讯、华为、美的、南车集团等企业广泛推行。
TRIZ（创造性解决问题方法）广泛应用在各个行业：军工企业、航空航天工业、医疗技术、汽车工业、成套设备制造、家用电器、仪器仪表、采掘技术、动力技术、自动化、机械制造、化学工业、电气技术、食品工业、电子技术、制药工业、包装技术、精密机械等。
【培训收益】
识别创新思维的障碍、训练发散思维；
掌握基本创新思维方法和技巧
了解TRIZ的基本概念
了解技术发展趋势；
定义技术矛盾，利用矛盾矩阵解决问题；
利用物场分析和标准解系统解决问题；
掌握定义宏观和微观级别物理矛盾的方法；
综合利用TRIZ工具求解技术问题。
【课程纲要】
主题一、TRIZ发明与创新体系
1. 何谓TRIZ？
a) TRIZ简介
b) TRIZ的体系
c) TRIZ的精髓
d) TRIZ重点概念理解
2. 矛盾动画演示及实例
3. 理想化动画演示及实例
4. 资源动画演示及实例
5. 典型进化规律动画演示及实例
主题二、创新项目的整体思考流程
1. 创新的机理与流程
2. 九宫格分析
3. “系统”概念讲解
4. 学员演练：
利用九宫格分析系统训练
5. 支点分析法
a) 基本概念
b) 流程简介
6. 案例说明
主题三、工程系统功能分析
1. 讲师概念介绍
a) 系统
b) 组件
2. 功能分析过程及案例演示
a) 组件分析
b) 组件交互作用分析
c) 组件建模
3. 学员演练
太阳镜控制的系统功能分析
主题四、矛盾及解决矩阵
1. 创新与矛盾的关系
技术矛盾和物理矛盾
2. 技术矛盾与阿奇舒勒矩阵/发明原理
3. 案例演示：
利用阿奇舒勒矩阵解决技术矛盾
4. 实际演练
技术矛盾处理
5. 物理矛盾
6. 物理矛盾的分离化解决策略
7. 案例讲解：物理矛盾的处理路径
8. 实际演练
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